共享家装装修生产企业传统装修公司如何转型
2024-12-06 来源：饰装装修资讯网
一、传统装修公司面临什么样的经营问题？
近年很多装修公司的发展逐步进入了桎梏期，究其原因是装修行业已经发生了变化，但是很多装企却还是几十年前的经营模式。
现在的装修行业，精装房越来越普遍，涌入行业的服务商越来越多，招聘员工越来越难，企业成本越来越高。装企利润压缩严重，成本却居高不下。
在行业的变迁中，一个行业变革开始了，机会也就来了。
二、共享装修能够解决传统装修公司哪些问题？
1. 客流问题。装修公司老板发愁的一个问题就是客流问题，传统获取客户，客户是被动的，转化率低。而共享装修利用互联网思维和平台，所有客户都是主动咨询，转化率高。
2.招人难，留人难。传统装企运营中面临一个很难的问题就是招人问题，人员流动频繁造成公司间接损失。究其原因，每个人都想自己创业，赚更多钱。共享装修模式每个服务者都是合伙人，每个人都是一个小老板。
3.房租成本高。装修公司成交一个客户，好的展厅至关重要。但是大平米的展厅成本非常的高。在共享装修平台，只需要花很少的钱就能享受上万平米的展厅。
4.80%员工不能创造直接价值。传统装修公司创造利润的是20%员工，剩下的并不能直接创造利润，但是公司又不能少，比如行政，财务等。在共享装修中可以共享行政、财务等，降低公司成本。
三、那么传统装修公司如何转型成共享装修模式呢？
传统的装企转型成共享装修模式，要坚持一个原则，不改变门头，不改变员工，不增加成本的前提下，传统装企从原来的经营模式转化为共享装修平台模式。那么转化以后的共享装修模式是什么样的呢？
转型后的装修公司会从原来的重资产运营转化为轻资产运营，轻装上阵。公司的员工都会变为你的合伙人。很多人会怀疑员工为什么愿意成为合伙人呢？比如作为一名员工业务提成能拿到2%的点，但是转化为共享装修平台的合伙人以后可以又提高3个点。仅需要很少的钱就可以实现创业开公司的梦想，提成也会大幅度提高。如果业务员不同意转化为合伙人，那么这样没有挑战性依靠底薪的人，能为公司创造什么价值？不要也罢。所有的设计师、材料商、工长等都可以成为你的合伙人。合伙人越多，你获得的平台利润也就越多，把传统依靠装修的利润盈利的方式，转化为赚平台背后的钱。
共享装修是什么？共享的是客流、门店、口碑、管理、人员等等，而所有加入的人都可以依托平台低成本创业，成为合伙人。共享装修平台提供一站式系统化的服务，每个有梦想的人都拒绝不了。互利共赢，携手合作，才是这个时代的主流，而不是单打独斗，孤军奋战。